Team-Supervision

Im Fokus einer Teamsupervision stehen Themen der Zusammenarbeit und die Umsetzung des jeweiligen Arbeitsauftrages: 

• Reflexion der Arbeit mit Kunden, Klienten, Patienten oder Ratsuchenden
• Teambildung, Teamentwicklung (Aufgaben, Verantwortung, Kompetenzen, Ziele, Regeln, Rollen, Delegation)
• Beziehungsdynamik innerhalb des Teams
• Bearbeitung von Arbeitsstörungen
• Klärung von Konflikten oder unterschwelligen Misstönen
• Verbesserung der Zusammenarbeit, des gegenseitigen Umgangs und der Kommunikation

In der Teamsupervision öffne ich dem Team einen Raum, wo offene und ehrliche Kommunikation stattfinden kann. Ich gestalte und halte einen sicheren Rahmen, indem für den Einzelnen und das Team eine fruchtbare Weiterentwicklung stattfinden kann.

Was ist Ihr Nutzen?

Teamsupervision ist besonders sinnvoll, wenn …

• Sie die Zusammenarbeit innerhalb des Teams verbessern möchten.
• Unterschwelliges das Miteinander erschwert oder bereits Konflikte erkennbar sind.
• Sie als Team den hohen Nutzen einer regelmässigen Teamsupervision schätzen, weil Sie wissen, dass Sie Ihre Arbeitsaufträge damit noch professioneller umsetzen und mit Freude Ihrer anspruchsvollen Tätigkeit nachgehen möchten.

Wollen auch Sie in einer Teamsupervision den spürbaren Unterschied im Persönlichen wie im Miteinander nutzen? Dann rufen Sie mich an und lassen Sie sich überraschen.